למה אני לא חובב #LadyLead ו- #FellowFollow

הייתה מגמה לחגוג אנשים שרוקדים מחוץ לתפקידים המסורתיים. בין אם מדובר בגברים הבאים, מובילים נשים, או רקדנים דו-גוניים, זה דבר נהדר לראות כל כך הרבה אנשים יוצאים מחוץ למסורת.

 

התחלתי להוביל ולעקוב אחרי הריקוד הראשון שלי (סלסה) כבר מההתחלה לפני תשע שנים. עשיתי את אותו הדבר כשהתחלתי את זוק הברזילאי. עבדתי בשני התפקידים, רקדתי בשני התפקידים ו (בסופו של דבר) לימדתי בשני התפקידים. עשיתי את זה בכל הריקודים שניסיתי למעט הנדנדה של החוף המערבי וטנגו – שעבורם אני לנצח בועט בעצמי. לכן אני מחשיב את עצמי כרקדנית מעורפלת ביסודיות.

 

אני כן ולא מחשיב את עצמי כ- #LadyLead. למעשה, בדרך כלל אני לא אוהב למותג לידים נשיים כמו #LadyLeads והזכר כדלקמן # עמיתים. הנה למה.

 


 

# LadyLeads ו- # Fellow עמיתים הם לא רקדנים מוכשרים במיוחד עבור פשוט קיימים

 

מנהיגות ועוקבות גברים הן בעיקר פורצות דרך בפירוק ההפרדה המסורתית בין התפקידים. מגיע להם קודואים והכרה בכך. מגיע להם תמיכה. עם זאת, העובדה שהם עקבות גברים או עופרת נשית לא הופכת אותם לרקדנית מחוננת בגלל תפקידם.

 

לדוגמא, לא מגיע לבחור קרדיט כ"עקוב אחרי Zouk "מכיוון שהוא יכול למעוד את דרכו לאורך רוחב ויש לו תנועת ראש מסוכנת גבולית. רק בגלל שסרטון מתויג #FellowFollow אינו הופך אותו לדוגמא לריקודים נהדרים. באופן דומה, ל- #LadyLead ולא מגיע הכרת מיומנות עבור שותפים מובילי זרועות בכל רחבי הרצפה. עם זאת, אני רואה הרבה אנשים המציגים דוגמאות לסרטונים כ"ריקודים נפלאים " רק בגלל שהאדם רוקד תפקיד לא מסורתי .

 

הכרה כפורץ דרך? אולי, תלוי בסצנה ובתרבות. משהו שיש לעודד אותו? בהחלט. עם זאת, אינך מקבל מעבר חופשי להיות מאומן רק בגלל שאתה לא בתפקיד המסורתי שלך. עם זאת, תגים אלו משמשים לעתים קרובות כמעין תירוץ לקידום הריקודים החלשים יותר רק מכיוון הרקדנים ממלאים תפקיד לא מסורתי.

 

קח דוגמה זו: תלמיד מתחיל מפרסם את תוצאות השיעור הפרטי הראשון שלהם. זה נהדר – יש לתמוך ולגייס את התלמיד לעבודה על הריקוד שלהם. "עבודה נהדרת!" ו"נראה טוב! "הם שבחים הוגנים לחלוטין. אבל, לא הייתי מצפה לראות שהריקוד מקודם כדוגמא לריקודים מהשורה הראשונה.

 

כדי להבהיר: אני לא אומר שאנשים לא יכולים להתנסות בתפקיד האחר או להשתכשך בו. אני גם לא אומר שאתה חייב להיות טוב בתפקיד שמותר לי לעשות את זה (לעזאזל, כולם מתחילים כמתחילים!). זה יהיה מגוחך. מה שאני אומר זה שאסור לשבח את הריקודים בדרגה התחתונה כריקודים גדולים פשוט כי הרקדנית היא לא מסורתית. אפשר לעודד, לשבח אותו וכו '- אבל זה לא הופך אותו לריקודים איכותיים אך ורק בגלל המין והתפקיד של הרקדנית.

 


 

# LadyLeads ו- # עמיתים עמיתים שהם הם שמתייחסים אליהם כאל חידושים

 

לעומת זאת, אני מכבד ו- מעריץ את את איכות הריקוד של רקדנים אשר מתאמנים בכבדות בתפקידם (ים). זה חל בין אם זה תפקיד מסורתי, תפקיד לא מסורתי או שניהם.

 

יש כמה הדגמות של kick-ass של רקדנים לא מסורתיים. בעיניי האנשים האלה אינם #LadyLeads ו- #FellowFolows. הם #BadAssLeads ו- #BadAssFollows. כמו שאני לא מאמין בהפרדה של רקדנים לא מסורתיים לתחרויות המיוחדות שלהם, אני לא מאמין להבדיל אותם כ"אחרים "בהקשר זה.

 

יש להכיר באנשים שרוקדים טוב בתפקידיהם הלא-מסורתיים בזכות יכולתם כמוביל טוב או כמעקב טוב. לא "טוב לבחורה" בהובלה, ולא "טוב לבחור" בהמשך. בעיני התגים #LadyLead ו- #FellowFollow מגדירים את זה כקטגוריה מיוחדת לאנשים המשתכשכים, מתנסים או מחפשים להוכיח משהו. לא הייתי רוצה הדגמה הייתי גאה בתיוג כ- #LadyLead.

 

מדוע אני לא ארצה שתייגו ככה? כי אני לא חידוש. רקדנים אחרים שעברו הכשרה בתפקידים לא מסורתיים אינם חידוש. אנחנו לא שם בשביל שעשוע. אנחנו לא שם ששתי נשים יש שגרה "סקסית" לאילוץ, או שלשני בחורים יהיה פנטומימה "מצחיקה" של פלירטוט. אנחנו לא צריכים להיות מחשב נוסף לסצינות כדי להציג ייצוג. אנחנו צריכים להיות כאן רקדנים .

 

נלחמתי בסצנה שלי כדי שלא להיראות כ"טוב לבחורה ". נלחמתי על יכולת ההובלה של הגברים בסצנה שלי לכבד אותי כמובילה שיכולה להחזיק את שלי בתפקיד הזה . לא כ- #LadyLead – כ- #BadAssLead.

 


 

תקן כפול

 

ישנו סטנדרט כפול עצוב במשחקים המובילים והלא-מסורתיים. #FollowFollow לעיתים קרובות משמשים כתירוץ לריקודים לא מאומנים כדי להיחשב נהדרים. עם זאת, #LadyLead לרוב מקבל טריוויאליזציה כמשמעותו "טוב לבחורה".

 

זה מזין לכמה סוגיות אחרות. ראשית, הרעיון שלהלן "קל" וניתן להרים אותו תוך כדי תנועה. #FellowFollow שרק אחריו כלאחר יד אינו שונה מילדה לא מאומנת שעושה את צעדיה הראשונים על הרצפה. אבל, אנו נותנים להם כרטיס חופשי כיוון שאתה יודע, הם בחור והם בעקבות .

 

בינתיים, לידים נשיים טובים באמת נמחקים כאשר הם נקראים #LadyLead מכיוון שהיא מתפרשת כ"מצליחה לילדה . "איכשהו, אנו מצפים ליותר מנהיגות נשים מאשר מנהיגים גברים לפני שאנחנו ' אני מתרשם מדיה חברתית. עם זאת, לעיתים קרובות אנו מצפים שפחות מהתוצאות של הגברים מאלה שנקבעו לפני שנענה על אותה תגובה.

 

אנו רואים זאת גם בהוראה. מורות נשים צפויות לבצע את שני התפקידים. מורים גברים לרוב אינם כאלה. מורות אמורות להוכיח שהם יודעים על מה הם מדברים. לעתים קרובות מניחים כי מורים גברים יודעים.

 

#LadyLead ו- #FellowFollow אינם עוזרים למצב זה מכיוון שהם לעיתים קרובות ניזונים מאותם סטריאוטיפים.

 


 

"אבל מה עם התנועה המפלגתית?"

 

התנועה המתדרדרת גדולה. אני שמח שיש קבוצות בהן ניתן לשתף קטעי וידאו ותמיכה באנשים העוזרים לא מסורתיים. אבל, בעיניי, מטרת התנועה הזו צריכה להיות להראות שכל מי שיש לו את הדחף והיכולת יכול לרקוד טוב בשני התפקידים. זה צריך להיות ולא להיות כלי לקידום הרעיון שרק בגלל שאתה עושה משהו שהוא (יותר ויותר פחות) נגד התבואה, אתה איכשהו נפלא בזה או שאתה " טוב (למגדר שלך) ", אלא פשוט הערת שוליים בתחום הרחב.

 

בנוסף, על התנועה המתדרדרת לדאוג לאופי הבינארי של #LadyLead ו- #FellowFollow. המינוח בלעדי באופן חשוד עבור חלק מהרקדנים.

 


 

"אבל אני גאה להיות #LadyLead או #FollowFollow!"

 

אני גם גאה להיות מוביל טוב – אבל לא בגלל שאני אישה. אני לא רוצה לקדם את הרעיון שעלי להיות טריוויאליזציה כחידוש או כדוגמא רק בגלל המין והתפקיד שלי – וזה מה שאני מרגיש שהמונחים עושים. אני רוצה להיות דוגמא כי אני טוב במה שאני עושה .

 

אינך צריך להסכים איתי ב- #LadyLeads ו- #FellowFollows. אתם מוזמנים לראות בה תנועה עוצמתית המסייעת לאנשים לצאת מחוץ לתפקידים. אני פשוט לא רואה את זה ככה. הייתי משתמש בקהילה שלי כדוגמה מדוע.

 

יש לי מספר גדול יותר של רקדני מתגים בכיתות שלי בשיעורים – שניהם זכרים וגם מובילים נשיים. רוב התלמידים שנמצאים איתי יותר מכמה חודשים מחליטים לפתח לפחות מיומנות בשניהם. אני חושב שחלק גדול מכך נובע מכך שמגדר אינו מודגש. אם אתה לומד לעקוב, אתה עוקב אחר. זהה למובילים. אני לא מתייחס אליך כאל #FollowFollow או #LadyLead. במקום זאת, אני שומר על אותן ציפיות לביצועיך בתפקיד הזה מבלי שמין ומין ייכנסו אי פעם למשוואה. ככה הייתי רוצה שילמדו אותי בתפקידי הלא מסורתי, וככה הייתי רוצה שיתייחסו אלי. וכן, זה עבד פלאים ליצור סצנת תפקידים כוללת ונוזלית.

 


 

מחזיקים רקדנים באותה תקן

 

רקדנים מעורבבים ולא מסורתיים היו קיימים זמן רב, גם אם רק לאחרונה הם זכו להתבלטות בסצינות רבות. אני עושה את זה זמן מה – ואני בהחלט לא הייתי הראשון. אני רוצה לראות רקדנים סתמיים או לא מסורתיים מוחזקים בסטנדרטים טכניים אלה כמו אלה המסורתיים. לא גבוה יותר – ולא נמוך יותר.

 

אני רוצה לראות גברים שיכולים ללכת באותה איכות תנועה כמו נשים. אני רוצה לראות נשים שיכולות לבסס את בנות זוגן באותה הצלחה כמו גברים. אני לא רוצה שנהיה חידוש – ואינני רוצה שנזלזל ברקדנים מוסמכים שאינם מסורתיים על ידי הפיכתם לקטגוריה "אחרת".

 

בסופו של יום, אני לא רוצה להיות #LadyLead. אני לא רוצה להרגיש כאילו אני עובד על זה כל כך הרבה זמן ודוחף קולות מפקפקים ("אין לך גבר ללמד איתו?") רק להיות #LadyLead .

 

במקום זאת, אני רוצה להיות # BadAssLead – ו- #BadAssFollow.

שיתוף ב facebook
שיתוף ב telegram
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב email

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *